76, avenue de Wagram 75017 Paris
NOS ENGAGEMENTS RSE
Le respect des équipes, des clients et des partenaires est pour nous une valeur essentielle. Nous nous engageons quotidiennement pour le respect de l’égalité hommes-femmes et à l’absence de discrimination au sein du cabinet, en assurant à chacun, indépendamment de son genre, les mêmes garanties dans l’exercice de sa profession, notamment en termes de rémunération.
Nous accordons également une place tout à fait particulière au bien-être au travail, que ce soit dans l’aménagement des espaces de travail, les événements du cabinet ou encore l’organisation des congés ou du télétravail.
Afin de favoriser la montée en compétence de chacun, tous les avocats du cabinet respectent l’obligation de formation continue qui s’impose à eux :
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Par la mise à jour de leurs connaissances, en participant à des formations, colloques ou séminaires dans leur domaine de spécialité,
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En délivrant des formations à des professionnels,
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En assurant des enseignements au sein d’établissements universitaires,
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En rédigeant des articles dans les revues spécialisées et des ouvrages.
Acteurs engagés et responsables, nous veillons naturellement à ce que notre démarche accompagne les grandes transitions que traverse notre société. Quelles que puissent être la rigueur et l’exigence que requiert le métier d’avocat, nous n’oublions jamais que l’humain reste au centre de toute activité de service.
Nous veillons également à l’impact environnemental de nos interventions, en nous inscrivant dans une démarche forte de développement durable et de préservation de l’environnement assise sur trois piliers :
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l’évolution des méthodes de communication,
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l’évolution des moyens de mobilités et de consommation,
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l’évolution des méthodes de travail.
Enfin, nous travaillons développons des partenariats avec des associations et structures d'insertion choisies pour leurs engagements en phase avec les valeurs du cabinet, afin de promouvoir l'égalité des chances.
